以“述”亮績(jī) 以“評(píng)”促建 | 平發(fā)集團(tuán)召開2023年度述職評(píng)議會(huì)議發(fā)表時(shí)間：2024-02-25 10:36 2月24日，平發(fā)集團(tuán)召開2023年度述職評(píng)議會(huì)議。會(huì)議以總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)清差距不足、制定線路目標(biāo)、科學(xué)安排部署為目的，全方位綜合評(píng)價(jià)集團(tuán)各部門及子公司負(fù)責(zé)人年度績(jī)效履職表現(xiàn)情況。平發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)梅建英出席會(huì)議，總經(jīng)理蔡會(huì)卿進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，黨委副書記、副董事長(zhǎng)張發(fā)強(qiáng)主持會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)8個(gè)部門、13家子公司負(fù)責(zé)人按序發(fā)言，紛紛通過舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)等方式，對(duì)標(biāo)2023年度考核任務(wù)目標(biāo)，全面復(fù)盤工作完成情況及工作亮點(diǎn)，剖析存在不足，務(wù)實(shí)謀劃2024年經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作計(jì)劃及工作舉措。各單位通過述職，曬出成績(jī)單，共謀高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各參會(huì)單位負(fù)責(zé)人采用無記名投票方式對(duì)述職單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了測(cè)評(píng)。全程公平公正公開，確保述出實(shí)效、考出實(shí)績(jī)。
蔡會(huì)卿高度肯定了本次會(huì)議的成效，并提出三點(diǎn)要求： 一是提高站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。 各單位要切實(shí)提升政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，班子成員要發(fā)揮示范帶頭作用，自覺保持與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同一致，將主要精力放在本公司發(fā)展與治理，立足主責(zé)主業(yè)，為集團(tuán)整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二是穩(wěn)中求進(jìn)，危中求機(jī)。 各單位要把握政策、主動(dòng)作為，練就“鐵肩膀”，積極配合集團(tuán)對(duì)績(jī)效管理改革的安排部署，敏銳把握工作切入點(diǎn)和突破口，帶動(dòng)公司整體競(jìng)爭(zhēng)力提升。 三是防范風(fēng)險(xiǎn)，筑牢屏障。 各單位要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理，著力構(gòu)建嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，規(guī)范內(nèi)部制度，加強(qiáng)監(jiān)督，有效識(shí)別和積極應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)矛盾。 集團(tuán)班子成員、中層干部以及核心子公司高管參加會(huì)議。 |
